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玉龍紙業(yè)開展2024年“安全月”系列活動

2024-07-13

  今年6月是第23個全國“安全生產(chǎn)月”。為推動安全生產(chǎn)責(zé)任落實，持續(xù)樹牢安全紅線意識，公司圍繞“人人講安全，個個會應(yīng)急——暢通生命通道”的主題，積極開展安全教育培訓(xùn)、應(yīng)急演練、安全診斷等活動，在公司形成濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。

活動一：強化職工培訓(xùn) 筑牢安全防線

  ◎6月3日，抄紙一車間開展“發(fā)生有限空間作業(yè)事故正確的救援方式”培訓(xùn)和“高處作業(yè)”培訓(xùn)。

 

◎6月17日—20日，安保處對全體職工進行“應(yīng)急逃生及急救知識”培訓(xùn)。

通過培訓(xùn)，讓職工掌握必要的安全知識和技能，充分地理解了工作中的風(fēng)險和潛在的危險，提高警惕性和自我保護意識。

 

活動二：強化應(yīng)急演練 暢通生命通道

公司各部門針對各自崗位可能出現(xiàn)的突發(fā)事故，開展了有針對性的專項演練。

◎6月12日，抄紙一車間開展有限空間演練。度假區(qū)姜書記、公司總經(jīng)理曲總親臨演練現(xiàn)場指導(dǎo)。

 

◎6月14日，工會食堂開展燃氣泄露應(yīng)急處置演練。

 

◎6月26日，生產(chǎn)車間、綠洲置業(yè)及部分行政部門開展消防演練。

應(yīng)急演練不僅檢驗了應(yīng)急預(yù)案的實用性和可操作性，而且提高了職工的應(yīng)急處理能力，增強了應(yīng)急組織機構(gòu)的安全管理能力，保障職工和企業(yè)的安全。

 

活動三：強化隱患排查 防范事件發(fā)生

◎6月24日，安全總監(jiān)帶領(lǐng)公司部分安全員深入車間一線進行安全診斷。發(fā)現(xiàn)部分安全隱患。7月1日安保處組織各相關(guān)單位開會研究討論整改辦法，制定防范措施，確保不留后患。

 

活動四：強化安全教育 樹牢安全發(fā)展理念

為進一步壓實安全生產(chǎn)責(zé)任，6月28日上午，公司召開了“安全月”專題培訓(xùn)會議。

會議主要由安全總監(jiān)對公司中層以上干部、各單位一級兼職安全員進行安全管理層的教育培訓(xùn)。徐總借鑒安全管理中的“八個凡是”為主題，分別從“培訓(xùn)”、“檢查”、“要求”、“變化”、“異常”、“建議”、“新人”、“會議”八個方面，與大家共同進行了學(xué)習(xí)，通過舉一反三，對照公司的安全管理現(xiàn)狀進行了詳細的總結(jié)分析，提出了公司安全生產(chǎn)需要改進提高的方面。大家充分理解了：“安全管理是一項綜合性的活動，有開始就必須有結(jié)尾，才能保證安全管理的效果，才能實現(xiàn)安全管理的目標(biāo)，才能讓安全管理創(chuàng)造效益。”

最后，公司總經(jīng)理曲總對公司今后的安全生產(chǎn)工作提出幾點要求：一是安全生產(chǎn)要堅持警鐘長鳴、常抓不懈，持續(xù)增強全體員工的安全生產(chǎn)意識和應(yīng)急處置能力，全力以赴推動安全生產(chǎn)各項工作落實到位。二是安全責(zé)任重于泰山，公司各部門負責(zé)人就是本部門安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，全面負責(zé)本部門的安全工作。大家要明確責(zé)任，勇于擔(dān)當(dāng)，做好第一責(zé)任人。三是加強班組管理，要求員工在工作中穿戴好勞保用品，杜絕違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)違章行為，不要視而不見，要及時制止、糾正，阻斷事故的發(fā)生。

 

安全生產(chǎn)是底線，更是紅線。以“安全月”為契機，我們要建立安全管理長效機制，以如履薄冰、如臨深淵的危機感，牢固樹立安全生產(chǎn)理念，筑牢安全防線，以高水平安全生產(chǎn)保障公司持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。